为深入学习贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，认真落实2026届陕西省高校毕业生就业工作部署视频会议工作要求，10月11日下午，该校在多功能会议室召开2025届毕业生就业工作总结暨2026届毕业生就业工作部署会。校长崔海潮、党委书记白雪、党委副书记杭涛、校长助理丁晓宝出席会议，学生处处长、二级学院院长、各学院分管学生工作副书记、2025届毕业班辅导员代表及就业指导服务中心相关人员参加会议。会议由杭涛主持。
会议现场
会上，就业指导服务中心常务副主任高小阳以《复盘回望耕耘路 谋远笃行启新程》为题作2025届毕业生就业工作专题汇报，复盘回顾了学校2025届毕业生就业工作取得的成绩和存在的问题，结合2026届毕业生就业工作实际，对2026届毕业生就业重点工作进行了安排部署。护理与健康学院党总支副书记张宪、2025届毕业班辅导员代表赵毓戈作交流发言，从不同层面分享了促进毕业生就业工作的实践经验。
杭涛作汇报
杭涛从学校近三年学科专业就业去向落实率、困难群体毕业生帮扶效果、访企拓岗行动开展情况三个方面出发，通过详细的数据比对和实例分析，剖析了当前就业工作面临的问题，强调了深入推进就业工作的必要性和重要性。
白雪发言
白雪结合就业工作经历分享经验并对2026届毕业生就业工作提出要求，一是要进一步提高政治认识，增强就业工作责任担当；二是要健全就业工作体制机制，制定严谨周密的工作方案；三是构建全员参与就业工作格局，落实“一对一”精准帮扶；四是守红线，保底线，精准精细做好就业服务。
崔海潮讲话
崔海潮听取汇报后，充分肯定了2025届毕业生就业工作中所取得的成果。他强调，要清醒认识当前就业工作所面临的形势、挑战和机遇，严格落实就业工作“一把手”工程，看准趋势，提前谋划；要对各方资源进行优化整合，持续深入开展访企拓岗专项行动，提升访企拓岗的精准性和实效性，通过线上线下招聘活动，多渠道广泛宣传就业岗位信息；要通力协作，全员参与，对毕业生进行分类分策管理，做好困难群体毕业生精准帮扶，全员全力践行就业育人理念；要严格执行就业工作“四不准”“三不得”规定，提高政治站位，明确担当责任，按时依规推进完成目标任务。
就业作为高校发展的生命线，是衡量高校人才培养质量的关键因素，是推动高校高质量发展的有效动力。下一步，学校将全面落实上级部门关于就业工作的安排部署，把提高毕业生去向落实率和提升就业质量工作放在平时，落在细处，早安排，早部署，全力推动2026届毕业生高质量充分就业。
